Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Изменения в штатном расписании в первой половине 2016 года

27.05.2016

Изменения в штатном расписании в первой половине 2016 года

По сравнению со второй половиной 2015 года отмечается рост расходов на фонд оплаты труда: в первой половине 2016 года доля отчислений в ФОТ в среднем составила 15,9% от выручки компаний против 15,3% полгода назад. Тем не менее следует отметить, что уральские компании стремятся сохранить численность персонала. Доля компаний, проводящих оптимизацию и сокращение численности сотрудников по сравнению со вторым полугодием 2015 года снизилась с 58,0% до 27,5%. Одновременно увеличилось и число предприятий (с 18,1% до 49,0%), сохранивших численность персонала на уровне предыдущего периода (диаграмма 1).

Диаграмма 1. Изменения в штате персонала

диаграмма 1 к заметке.png

Оптимизация численности компаний происходит в основном за счет персонала обеспечивающих подразделений, низкоквалифицированных сотрудников.

Если говорить о планах компаний на вторую половину 2016 года, то согласно проведенному опросу большинство уральских компаний (68,6%) планируют сохранить численность персонала на уровне первой половины 2016 года. По сравнению со второй половиной 2015 года снизилось число компаний, планирующих проводить дальнейшие сокращения и оптимизацию численности персонала. Если полгода назад о подобных планах говорили 45,5% уральских предприятий, то на данный момент доля таких компаний существенно меньше (13,7%). При этом число компаний, в планах которых дальнейшее расширение штата, несколько больше (17,6% участников опроса) (см. диаграмму 2).

Диаграмма 2. Прогноз изменений в штатном расписании

диаграмма 2 к заметке.png

Подробнее о последних тенденциях на рынке труда и о том какие изменения претерпели заработные платы уральских специалистов в новом выпуске аналитического справочника «Зарплаты Урала. Мониторинг рынка труда»


Возврат к списку