В каких случаях используется: для сравнения зарплатного предложения вашей компании с предложениями компаний-конкурентов; для точечного пересмотра зарплат и удержания отдельных групп сотрудников; для определения конкурентного уровня зарплаты для специфичных позиций; если информации по уровню зарплаты необходимых специалистов нет в типовых обзорах рынка труда.
Объект исследования: компании отраслевого/конкурентного рынка
Что входит: Анализ уровня совокупного дохода, соотношение постоянной и переменной части, факторы начисления премии
Сроки реализации: от 5 рабочих дней
Стоимость: от 7 000 рублей