Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Исследование рынка труда и зарплат. Спешите принять участие!

06.10.2015

Исследование рынка труда и зарплат. Спешите принять участие!

Приглашаем компании Уральского региона с 21 сентября по 16 октября 2015 года принять участие в исследовании рынка труда, результаты которого будут опубликованы в 32-м выпуске аналитического справочника «Зарплаты Урала» и размещены на информационно-аналитическом порталеwww.roszarplata.ru

Мы гарантируем полную конфиденциальность вашего участия (в обзоре отображаются только статистические данные).

Участникам обзора предлагаем особые условия приобретения результатов исследования:
скидка на приобретение печатной версии Справочника - 20%
скидка на приобретение доступа к коммерческой части портала www.roszarplata.ru – до 40%.
информация по заработным платам по любым 7 должностям

Аналитический справочник «Зарплаты Урала. Мониторинг рынка труда» – это:[i]

  • Актуальная и достоверная информация о реальных уровнях оплаты труда специалистов и кадровой политике компаний.
  • Данные от 165 компаний Урала
  • Анализ зарплат 80104 сотрудников уральских компаний
  • Количество должностей – 280
  • Опыт проведения исследований рынка труда более 15 лет.
Дата выхода справочника – ноябрь 2015 года.

В случае вашей заинтересованности, пожалуйста, позвоните нам по телефону (343) 3-775-779, или подтвердите свое согласие по e-mail: loboda@aprait.ruvoronova@aprait.ru 
Также Вы можете заполнить заявку на участие в исследовании на нашем сайте



[i] Данные 30-го выпуска Аналитического справочника «Зарплаты Урала. Мониторинг рынка труда», второе полугодие 2014г.

Аналитический справочник «Зарплаты Урала. Мониторинг рынка труда» – это: настольная книга руководителей компаний, финансовых директоров, специалистов по управлению персоналом. Он содержит данные о компенсациях и льготах, динамике роста заработных плат, наиболее востребованных на рынке труда профессиях. Информация, представленная в обзоре, используется в практической работе компаний при создании, оптимизации и изменении системы оплаты труда и размеров заработных плат.


Возврат к списку